Ons stappenplan

    Stap 01

    Werkproces ophalen

    We starten met gesprekken en werksessies waarin we ophalen hoe het werk vandaag verloopt, niet hoe het op papier zou moeten gaan, maar hoe het in de praktijk echt gebeurt.

    Hier wordt zichtbaar wat informeel of impliciet is, en juist daar zit vaak het tijdverlies.

    Resultaat · Beschrijving van de huidige werkwijze, betrokkenen en aandachtspunten.

    Stap 02

    Proces zichtbaar maken

    We zetten het proces om in een heldere visuele proceskaart waarin duidelijk wordt wie wat doet, welke stappen elkaar opvolgen, waar keuzes worden gemaakt en waar overdrachten plaatsvinden.

    Een gedeeld beeld is voorwaarde om samen te bepalen wat beter kan.

    Resultaat · Visuele proceskaart van uw huidige werkwijze.

    Stap 03

    Tijdverlies en knelpunten vinden

    Samen bekijken we waar werk blijft liggen, waar dubbel werk ontstaat, waar onduidelijkheid zit en welke stappen onnodig veel tijd kosten.

    Verbeteren zonder zicht op tijdverlies leidt tot verkeerde investeringen.

    Resultaat · Knelpunten- en tijdverliesanalyse met quick wins.

    Stap 04

    Verbeteringen kiezen

    We bepalen samen welke verbeteringen het meeste effect hebben. Dat kan een simpelere werkwijze zijn, betere instructies, duidelijkere verantwoordelijkheden, workflow-automatisering of AI, maar alleen waar dat echt waarde toevoegt.

    Pas als het proces helder is, kunnen we verantwoord kiezen voor een oplossing.

    Resultaat · Verbeteradvies per processtap, met onderbouwde keuzes.

    Stap 05

    Borgen in de organisatie

    We helpen om de nieuwe werkwijze vast te leggen, uit te leggen aan teams en meetbaar te maken, zo blijft het niet bij een adviesrapport, maar wordt het praktisch toepasbaar.

    Zonder borging zakt elke verbetering binnen enkele maanden weer weg.

    Resultaat · Werkinstructies, teamafspraken en meetmomenten.

    Richtingen

    Drie richtingen per knelpunt. U kiest.

    Per knelpunt schetsen we drie mogelijke richtingen. Geen losse aanbeveling, maar een keuze met onderbouwing. U bepaalt welke past bij uw organisatie.

    A

    Proces aanpassen

    Soms is de oplossing een eenvoudigere werkwijze, een duidelijkere overdracht of een betere taakverdeling. Geen tool nodig.

    B

    Werkinstructies en afspraken

    Heldere instructies, kwaliteitscriteria en beoordelingsafspraken brengen rust en consistentie in het werk.

    C

    Automatisering of AI

    Pas als het proces staat, kijken we of automatisering of AI waarde toevoegt. Alleen daar waar de winst aantoonbaar is.

    Drie richtingen per knelpunt. U kiest.

    Onderscheid

    Wat dit anders maakt

    Werkproces eerst

    Eerst uw werkwijze helder krijgen, dan pas over tools, automatisering of AI praten. Elke overdracht en elk controlepunt wordt expliciet.

    Praktisch en uitvoerbaar

    Geen theoretische modellen. Verbeteringen die teams in de dagelijkse praktijk daadwerkelijk kunnen toepassen.

    Klaar voor bestuur en team

    Elk traject levert proceskaarten en documenten die standhouden bij uw bestuur en bruikbaar zijn voor uw team.

    Resultaat

    Wat u krijgt

    Aan het einde van het traject heeft u een werkende praktijk, geen losse aanbevelingen.

    • Procesmodel van uw huidige werkwijze, met uitzonderingen.

    • Knelpunten- en tijdverliesanalyse, inclusief quick wins.

    • Verbeteradvies per processtap, met onderbouwde keuzes.

    • Werkinstructies, kwaliteitscriteria en beoordelingsafspraken.

    • Documentatie die standhoudt bij bestuur, team en toezichthouder.

    Voorbeeld

    "Een rustig stappenplan, geleid door iemand die elk gesprek zelf voert."

    Geen tussenlaag van projectleiders. U spreekt steeds dezelfde persoon, die het werk doet en de keuzes onderbouwt. Dat houdt het tempo rustig en de besluitvorming helder.

    Fasen

    Fase 1 en Fase 2

    Fase 1

    Werkprocesanalyse en proceskaart

    U wilt uw huidige werkproces helder krijgen en weten waar tijd verloren gaat.

    Bekijk Fase 1
    Fase 2

    Procesverbetering en implementatiebegeleiding

    U wilt de gekozen verbeteringen daadwerkelijk doorvoeren in de dagelijkse praktijk.

    Bekijk Fase 2
    Veelgesteld

    Veelgestelde vragen

    Kennismaking

    Klaar om uw werkproces zichtbaar te maken?

    Plan een vrijblijvende kennismaking van 30 minuten. Het eerste proces analyseren wij kosteloos.

    Plan kennismakingsgesprek